6月11日，由濮陽市工信委組織的為期一年的清華大學高級工商管理研修班(工信濮陽二期班)在濮陽市圓滿結業。

　　近年來，市工信委全面貫徹落實市委、市政府“人才強市”戰略，全力推進工業人才培養“百千萬工程”，不斷加強工業行業人才隊伍建設，創新企業家培養方式方法，全面提升企業高管人才素質，助推企業轉型升級。2015年12月和2017年5月，在市委、市政府的大力支持下，市工信委聯合市委組織部與清華大學分兩次簽訂了兩年期的戰略培訓協議，建立了我市首個重點企業高管人才培訓基地，連續舉辦了兩期清華大學高級工商管理研修班，組織了81家企業負責人參加培訓，共計培訓900余人次，得到了企業家的高度贊譽。

　　精心組織實施，確保培訓效果。市工信委聯合市委組織部印發了《關于舉辦清華大學高級工商管理研修班(工信濮陽班)的通知》，在全市范圍內篩選確定參加培訓的企業家；針對企業家和企業的不同情況，多次與清華大學對接，商定培訓內容、培訓方式、培訓時間等；組織成立研修班班委會，制訂班級紀律等各項制度，實行嚴格管理；建立微信群，第一時間傳達學習培訓有關內容。兩期清華大學高級工商管理研修班共計學習培訓22次，每次學習培訓均由市工信委有關人員帶隊，服務對接學員和老師，嚴肅學習紀律，確保培訓效果。

　　師資力量雄厚，教學內容豐富。清華大學高級工商管理研修班(工信濮陽班)先后邀請43名清華大學繼續教育學院主講老師授課，其中不少都是國內知名專家。組織學習22次，學習44天，參觀考察5天。參加培訓的企業家重點學習了宏觀經濟形勢、領導力與執行力、人力資本管理、互聯網思維與企業轉型、企業財務管理、創新與企業家精神等內容，現場考察了漢能控股集團、華凌集團等知名企業，做到了理論與實踐有效結合。

　　培訓方式新穎，學習成效顯著。清華大學高級工商管理研修班(工信濮陽班)積極創新培訓方式，力求做到全方位、多層面、多角度、多元化。參加培訓的企業家紛紛表示，清華大學高級工商管理研修班(工信濮陽班)有課堂講授，又有現場考察；有宏觀知識，也有微觀管理；有經濟形勢分析和政策解讀，也有實務操作；有研討式教學，也有案例式教學；有專家講授，也有企業家經驗分享，讓大家開闊了眼界，創新了思維，為做強做大企業提供了更多智力支撐。